15.05.2024 г.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы
в Минавтодоре Ингушетии
1. Минавтодор Ингушетии объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: начальник отдела правовой, специальной и кадровой работы, главный специалист производственного отдела, ведущий специалист производственного отдела, ведущий специалист отдела правовой, специальной и кадровой работы, специалист 1 разряда отдела правовой, специальной и кадровой работы.
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
1). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы должен иметь высшее образование – бакалавриат.
2). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен иметь стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки, в соответствии со статьей 10 закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 года № 45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия».
3). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
а) Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) знаниями основ:
– Конституции Российской Федерации,
– Федерального закона от 27 мал 2303 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
– Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
– Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №, 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
– Конституции Республики Ингушетии;
-Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005г. №45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия»;
– Закона Республики Ингушетия от 4 марта 2009 г. № 8-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Ингушетия»;
в) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
г) общие умения:
– мыслить системно (стратегически);
– планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
– достигать результата;
– коммуникативные умения;
– работать в стрессовых условиях;
– совершенствовать свой профессиональный уровень.
д) управленческие умения:
– эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
– умение оперативно принимать и реализовывать решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования
1). Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста производственного отдела и главного специалиста производственного отдела, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Наземные транспортно-технологические средства», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Мосты и транспортные тоннели», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Технология транспортных процессов», «Строительство», «Управление качеством», «Оценка стоимости предприятия» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела правовой, специальной и кадровой работы, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела правовой, специальной и кадровой работы, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 разряда отдела правовой, специальной и кадровой работы, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Инженерное дело, технологии и технические науки», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
2). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы ведущего специалиста производственного отдела и главного специалиста производственного отдела, специалиста 1 разряда отдела правовой, специальной и кадровой работы должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
– Градостроительный кодекс Российской Федерации.
– Земельный кодекс Российской Федерации.
– Гражданский кодекс Российской Федерации.
– Федеральный закон от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных
дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
– Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения».
– Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 145-ФЗ «О государственной компании «Российские автомобильные дороги» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
– Федеральный закон от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
– Постановление Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2005 г. № 698 «О форме разрешения на строительство и форме разрешения на ввод объекта в эксплуатацию».
– Приказ Минтранса России от 27 апреля 2011 г. № 125 «Об утверждении Порядка осуществления весового и габаритного контроля транспортных средств, в том числе порядка организации пунктов весового и габаритного контроля транспортных средств».
– Приказ Минтранса России от 12 августа 2011 г. № 211 «Об утверждении Порядка осуществления временных ограничений или прекращения движения транспортных средств по автомобильным дорогам федерального значения и частным автомобильным дорогам».
– Приказ Минтранса России от 24 июля 2012 г. № 258 «Об утверждении Порядка выдачи специального разрешения на движение по автомобильным дорогам транспортного средства, осуществляющего перевозки тяжеловесных и(или) крупногабаритных грузов».
Иные профессиональные знания:
– структура государственного регулирования транспортной деятельности в России: органы управления, их функции;
– транспортная стратегия РФ на период до 2020 г;
– основные термины в области обеспечения транспортной безопасности;
-категории и критерии категорирования объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств;
3). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими профессиональными умениями:
-категории и критерии категорирования объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств;
-проектирование, строительство, реконструкция, капитальный ремонт, содержание автомобильных дорог (дорожная деятельность);
– методы проведения мониторинга выполнения дорожных работ;
-организацию содержания автомобильных дорог и дорожных сооружений;
– правила землепользования;
-порядок приёмки выполненных работ;
-правила ввода объектов в эксплуатацию, обеспечение безопасности дорожного движения, сохранности автомобильных дорог;
-порядок закупки и поставки продукции для федеральных государственных нужд;
– порядок подготовки и заключения государственных контрактов на закупку и поставку продукции для федеральных государственных нужд;
– постановка стратегических и тактических целей и обеспечение их достижения.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы начальника отдела правовой, специальной и кадровой работы, ведущего специалиста отдела правовой, специальной и кадровой работы должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
– Градостроительный кодекс Российской Федерации.
– Земельный кодекс Российской Федерации.
– Гражданский кодекс Российской Федерации.
– Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
– Административный процессуальный кодекс Российской Федерации
– Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации
– Федеральный закон от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных
дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
– Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
– Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
– Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
– Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;
– Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;
– Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
4). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими функциональными знаниями:
– понятие нормы права;
– предметы и методы правового регулирования;
– понятие нормативного правового акта;
– деловое общение.
5). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими функциональными умениями:
– подготовка нормативных правовых актов;
– подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;
– подготовка отчетов, презентаций;